工伤没有证据怎么办证据要到哪儿去
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一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、单位发的上岗证、工资条,打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西,都可以证明你是公司员工。 3、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金 二、其次要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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要不到工资也没有证据怎么办
没有证据,可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的工资。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称
2020.01.29 167 -
工伤我没证据怎么办
工伤没有证据,想要得到应有的赔偿,应该先申请工伤认定,如果用人单位不申请工伤认定,当事人及其近亲属或工会组织须在事故发生后一年内,向人社局提出工伤认定申请,需要准备以下材料:可以证明劳动管子的材料,比如劳动合同、工资流水、工作证、工作服等;
2022.04.17 2,879 -
工伤我没证据怎么办
如果发生工伤,又没有证据的情况下,应该这样处理:首先申请工伤认定,想得到工伤赔偿,申请工伤认定是必须的,如果用人单位不申请工伤认定,工伤职工要在工伤事故发生后一年内向人社局申请工伤认定,申请工伤认定需要以下材料: 1、证明劳动关系存在的证据
2020.01.18 298
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没有证据,去强奸没有证据该怎么办
强奸罪如果没有证据的话,就不能成立强奸罪的名字。无论是告别强奸还是被告强奸,都必须有证据。无论是刑事案件还是民事案件,都必须要有证据来查明事实,没有证据的刑事案件就不能成立,当然刑事案件的证据是需要侦
2021-10-22 15,340 -
母亲被打轻微伤, 儿子没有证据没有证据怎么办
1、派出所对母亲被打一事处理欠妥,轻微伤的伤情鉴定出来后,应该对打人者进行治安处罚。派出所的行为存在行政不作为,可以投诉派出所不作为,并要求赔偿损失。 2、儿子前去理论的做法也是欠妥,即使是派出所不管
2022-01-11 15,340 -
工伤没有证据怎么办?
工伤不以职工过错为要件,属于工伤,但是需要先申请工伤认定。 工伤不以职工过错为要件,属于无过错赔偿。先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿 先申请工伤认定,认定完后再申请劳动
2022-02-17 15,340 -
工伤没有证据怎么办
1,你可以找单位协商,单位有义务配合 2,鉴定后,轻伤以上就涉嫌刑事犯罪,轻伤一下只需要负民事赔偿责任 3,没有出示录像,不违反法律规定 4,你可以要求对方支付医疗费,误工费,营养费,护理费等,如果构
2022-01-13 15,340
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01:22
家暴没有证据怎么办
如果遭受家庭暴力,受害方一定要想办法搜集证据,在实践中,有很多家暴的受害者就是因为找不到证据而无法充分地维护自己的合法权益。能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种:1、直接证据包括:出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医
1,520 2022.04.17 -
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口头协议没证据怎么办
口头协议没证据的话,首先应当立即收集与协议订立、履行相关的相应证据。但是需要注意的是,不能虚构或者捏造证据,否则将会承担相应的民事责任,甚至涉嫌合同诈骗罪。一般情况下,就算是口头合同,在订立以及履行的过程中,当事人也会与对方进行交涉。例如:
2,954 2022.05.11 -
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老公出轨没有证据怎么办离婚
一般情况下,男方出轨,女方想与其离婚但是没有证据的,也是可以通过协议离婚和诉讼离婚来结束婚姻关系的。如果双方对财产分割、债务分割和孩子抚养权达成了一致意见,那么就可以到民政局协议离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财
2,164 2022.04.15