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辞职必须一个月之后才能走吗如果劳动者是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月的。另外，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其
2020.09.30 264 -
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辞职一定要提前30天吗辞职不一定要提前30天，具体情况如下： 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 2、如果劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 一、辞职后企业年金怎么办，需根据具体情况决定： 1、员工辞职之后，如果
2022.08.08 29,055
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员工提出辞职是否一定要30天后才离职，要是30天后才能追究代通知金
根据《劳动合同法》规定，如果员工没有提前30天通知，企业不能按照《劳动法》的规定追究代通知金，但可以要求员工承担相应的赔偿金。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离
2022-02-06 15,340 -
辞职后30天能不能不让走
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-04-10 15,340 -
辞职一定要等30天吗
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按
2022-01-27 15,340 -
辞职30天后不让走
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-04-28 15,340
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01:13
辞职后五险一金自己怎么交辞职后五险一金自己交纳的方式如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；2、如果到外地上班，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。根据相关法律规定
6,410 2022.04.17 -
01:19
遗嘱一定要公证才有效吗遗嘱不一定要公证。但是根据我国目前的规定，公证遗嘱的效力大于其他遗嘱。办理遗嘱公证的流程如下：1、立遗嘱人必须亲自到公证处进行公证申请，并填写好申请表。这里所说的“公证机构”，既可以是立遗嘱人的户口所在地的公证处，也可以是其经常居住地的公证
2,383 2022.04.17 -
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
12,832 2022.04.17
