用人单位超过法定期限未缴纳社保怎么办?
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用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，劳动者可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报，由劳动监察队依法进行处罚。由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
用人单位没及时缴纳社保费的，需要及时缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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用人单位未缴纳社保具体怎么办用人单位未缴纳社保的，劳动者可以催告其缴纳；单位拒绝缴纳的，劳动者可以向社保行政部门等投诉，责令其限期缴纳或者补足，并对其按日加收万分之五的滞纳金。
2020.04.28 101 -
单位未缴纳社保怎么办单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以； 但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.03.24 199 -
用人单位未按期缴纳社会保险费怎么办用人单位未按期申报缴纳社保费的，由社会保险行政部门责令其限期改正，缴纳或者补足社保费用；如果单位不改正的，则对单位和其直接责任人处罚款，并且对单位依法加处滞纳金。
2020.01.17 157
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用人单位未按规定期限缴纳社保怎么办
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位未
2022-04-21 15,340 -
用人单位超过期限未缴纳社会保险费，劳动者该怎么办
根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。” 果用人单位超
2022-04-13 15,340 -
单位超过12年未缴纳社保怎么办
社保补缴，这个各地区有不同的规定，有些地方规定（因为社保不能补缴，所以这一块，难），自己在单位工作了12年，自己也有责任，这么多年为什么不换份工作。用人单位无故解除劳动关系的：第四十六条有下列情形之一
2022-03-12 15,340 -
用人单位超过法定期限仍未缴纳社会保险费，劳动者有哪些权
根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。” 果用人单位超
2022-04-13 15,340
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01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
5,179 2022.06.15 -
00:56
没有单位的人如何缴纳社保没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局
3,094 2022.05.11 -
01:09
社保单位缴纳部分属于谁社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是
9,617 2022.05.11
