非全日制劳动者退休后还要缴纳社会保险吗
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非全日制用工中的劳动者要签订劳动合同，用人单位也需要为其缴纳社会保险。单位自用工之日起的三十日内，就需要为劳动者申请社保登记，并按社保经办机构核定的费率来缴费。
非全日制员工是否缴纳社会保险根据个人意愿。从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险； 并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。
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非全日制员工要缴纳社会保险吗非全日制员工也是需要交纳社会保险的，而且原则上参照个体工商户的参保办法执行，对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。因此非全日制员工的缴费标准和
2022.04.12 2,382 -
非全日制员工要缴纳社会保险吗？从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时，按国家
2020.10.08 163 -
非全日制劳动合同需要交纳社会保险吗非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则； 不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险。
2020.08.06 264
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劳动者退休以后还要缴纳社会保险吗
关于劳动者退休以及社会保险的相关问题： 一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的： 此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经
2022-03-21 15,340 -
非全日制劳动合同要缴纳社会保险吗
一、非全日制劳动合同需要交社保吗 非全日制用工需要单位交社会保险。 （一）根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动
2023-05-26 15,340 -
非全日制劳动合同需要缴纳社会保险吗
非全日制雇佣需要单位缴纳社会保险。按照我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国参加劳动者社会保险的原则； 无论是全日制还是非全日制，单位都必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险。
2021-11-22 15,340 -
企业退休劳动者还需要缴纳社会保险吗？
关于劳动者退休以及社会保险的相关问题： 一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的： 此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经
2022-03-27 15,340
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非全日制劳动合同需要交社保吗非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这
4,182 2022.05.11 -
01:15
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄，并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工，可以一次性取出，但到达法定退休年龄时，缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员，不能享受按月领取基本养老金待
11,182 2022.04.17 -
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算养老保险单位缴纳部分，退休后的计算如下：企业养老保险单位缴纳部分，进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费
12,648 2022.04.17
