您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司单方面要和我解除劳动合同,公司如何赔偿我?

公司单方面要和我解除劳动合同,公司如何赔偿我?

2019-10-21 03:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

谭泉律师

2019-10-21回复

要看具体情况,如果是你没有过失,公司和你解除合同应当支付经济补偿金,补偿标准按你在该公司工作的年限算,满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年,按一年计算,不满6个月的,向你支付半个月的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果是有按照《劳动合同法》第46条规定辞退的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资;如果是违法解除劳动合同的辞退的,按上述标准双倍补偿。其他情形解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司单方面解除劳动合同,如果是由于劳动者的过错而解除的,则不需要赔偿。如果劳动者无过错的,则劳动者在公司工作每满一年,公司需给予其一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给予其半个月工资的补偿。

律师普法更多>>
  • 公司如何单方面解除劳动合同
    公司如何单方面解除劳动合同

    一、用人单位单方解除劳动合同应当通知工会。 二、劳动者严重违反公司规章制度,用人单位可单方解除合同,但应当通知工会。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支

    2020.07.01 296
  • 公司和我解除劳动合同怎么赔偿
    公司和我解除劳动合同怎么赔偿

    如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资;违法解除劳动合同的,按上述标准双倍补偿。其他情形解除

    2020.09.14 145
  • 公司单方面解除合同如何赔偿
    公司单方面解除合同如何赔偿

    在劳动合同关系中,公司单方解除合同有两种情形,一种是公司合法解除劳动合同,此时劳动者无法获得赔偿金,只能在符合条件的情况下获得经济补偿金;另一种是违反《劳动合同法》的规定单方解除劳动合同,此时劳动者可以主张赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的

    2022.04.13 1,161
专业问答更多>>
  • 公司单方面解除劳动合同,公司如何赔偿

    公司单方违法解除劳动合同的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。第二个问题,最近12个月

    2022-04-13 15,340
  • 公司如何单方面解除劳动合同

    1、用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的,构成违法解除;2、单位违法解除劳动合同的,您可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求依法向您支付经济赔偿金;3、

    2022-04-22 15,340
  • 公司单方面解除劳动合同如何赔偿n+1

    如果是违法解除劳动合同,可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我国《劳动法》第四十七条明文规定,经济

    2023-02-13 15,340
  • 公司单方面解除劳动合同,该如何赔偿?

    公司在你没有违反劳动合同的情况下,单方面解除劳动合同,应根据你月工资的倍数来补偿。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不

    2022-04-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,176 2022.04.17
  • 合同到期,公司单方面解除,需如何补偿 00:51
    合同到期,公司单方面解除,需如何补偿

    合同到期,公司单方面解除合同的,那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在该单位每工作满一年,那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的,

    1,200 2022.05.11
  • 公司违法解除劳动合同赔偿 01:30
    公司违法解除劳动合同赔偿

    今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同的赔偿问题 公司如果是违法与员工解除劳动合同的,则应该向员工支付经济补偿,经济补偿通常是按员工在本公司工作的年限,工作每满1年,则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的,则按照

    2,710 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?