合同期满要提前解除合同吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同期满时不用解除合同，双方当事人不续约的，终止劳动合同即可，但需要提前通知对方。此外如果是用人单位提出不续签的，需要按劳动者在本单位的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准给予其补偿。
劳动合同期满不是解除合同，而是终止劳动合同，一般需要提前发出通知，即决定不续签的一方要在合理的时间内提前通知另一方。如果是用人单位主动作出不续签的决定，需要依法补偿劳动者。
-
劳动合同期满解除合同是否需要提前通知劳动合同期满时一般不需要解除合同，双方不续签的，劳动合同会自动终止，而在终止前不续签的一方需要提前通知对方。若用人单位主动提出不续签的，还需要依法支付给劳动者经济补偿金。
2020.01.13 158 -
-
-
合同期满的聘用合同的解除需要提前多久
员工解除聘用合同一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则需提前三日通知用人单位；用人单位非过失性辞退员工，一般也应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，依法为其办理离职手续。
2022-05-22 15,340 -
劳动合同期满解除合同需不需要提前通知
劳动合同到期终止劳动合同需要提前三十天告知劳动者，如果用人单位不准备与劳动者续签； 那么提前一个月告知劳动者，那么不用支付待通知金，只需要支付赔偿金，如果没有提前一个月告知劳动者，用人单位不但要支付赔
2023-01-14 15,340 -
员工无期合同期满可以提前解除劳动合同吗
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.没有按照劳动合同约定提
2022-08-14 15,340 -
租房合同期满提前解除合同如何赔偿
中华人民共和国建设部令第42号《城市房屋租赁管理办法》 第十二条有下列情形之一的，房屋租赁当事人可以变更或者解除租赁合同：（一）符合法律规定或者合同约定可以变更或解除合同条款的； （二）因不可抗力致使
2022-05-08 15,340
-
00:55
合同期未满公司解除合同怎么赔偿合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
1,499 2022.04.17 -
01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如
3,086 2022.04.15 -
00:49
合同期满终止合同有补偿吗合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
2,188 2022.05.11
