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工厂搬迁安装的补偿金标准

2023-04-15 10:14

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2023-04-15回复

工厂搬迁员工补偿标准大致如下:如果工厂是搬往异地,则属于《劳动法》第二十六条“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的”情况,劳动者可以得到到“每工作一年一个月工资,不满一年按一年计算,但最多不超过12月”的经济补偿。

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章法律师

广东律参律师事务所

工厂搬迁补偿标准:可以按照工业用地的标准制定补偿标准,具体的还要看工业地块剩余的使用年限以及当时缴纳的土地出让金等情况来制定,还有工厂厂房重置费用以及停产带来的损失补偿等各种费用。

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