关于职工社会保险缴费比例
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社会保险缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%； 3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%； 4、工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳； 5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。
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职工社保缴费比例一般职工社保缴费比例是： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人不承担； 4，工伤保险单位承担0.8%，个人不承担； 5、失业保险单位承担2%，个人承担1%。
2020.07.15 465 -
职工保险缴费比例“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%疗保险单位承担6%，个人2%业保险单位承担2%，个人1%育保险1%全由单位承担伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
2021.10.11 514 -
社保工伤保险缴费比例社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的，由用人单位自行选择档次来交纳，即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。因此不同单位不同行业在进行
2022.04.16 1,948
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职工社会保险缴费比例
职工所缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的，而生育保险和工伤保险完全由公司承担。一般地区的缴费比例如下： 1、养老
2022-05-01 15,340 -
关于社保缴费比例
给你一缴费比例规定自己算吧： 社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为： 养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%； 医疗保险：单位和个人分别缴纳约10
2022-03-23 15,340 -
关于女职工生育保险缴费比例
女职工生育保险报销比例女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗
2022-04-20 15,340 -
关于职工医保缴费比例
用人单位和从业人员应当缴纳的基本医疗保险费数额，由用人单位按月向征收机关申报，并由征收机关核定。用人单位不按规定申报应当缴纳的基本医疗保险费数额的，由征收机关暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数
2022-04-10 15,340
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00:57
职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,324 2022.04.17 -
01:02
南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,873 2022.05.11 -
01:04
职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
1,605 2022.04.25
