公司调动员工不去新岗位怎么补偿
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。同时,用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:(一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;(三)不具有侮辱性和惩罚性;(四)无其他违反法律法规的情形。
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起诉后对方没钱的,可以向法院申请强制执行,申请人只要发现被执行人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。若是被强制执行人确有财产可供执行的,法院会裁定中止执行。
男方没有离婚骗婚算犯法,男方没有离婚以欺骗的手段方式和别人结婚的,男方此种行为构成重婚罪,重婚罪是指行为人有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的。
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而且妻子做饭别人在菜里放敌敌畏
妻子做饭在菜里放了敌敌畏这样的行为构成故意杀人罪,如果致使受害人死亡,则是犯罪既遂;如果由于受害人发现异常等行为人意志以外的原因而未能得逞的,属于犯罪未遂,可以比照既遂犯减轻处罚。
2020.12.02 113 -
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多次作案的追诉期中前罪的追诉期从犯后罪之日起计算: 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年; 4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的,
2020.11.29 138 -
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2020.06.15 729
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2022-10-20 15,340 -
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2022-11-02 15,340 -
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2022-10-27 15,340 -
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2022-10-27 15,340
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1,051 2022.04.17 -
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882 2022.04.17 -
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653 2023.01.04