没签合同可以随时随地都辞职吗
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没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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无因管理是指管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用。 不当得利是指没有法律上或合同上的根据，使他人受损而自己取得的利益。 区别：无因管理主观上有为他人管理事务的意图；不当得利是发生在主体不知道的情况下。无因管理是管理他人事务，为了他人的利益；而不当得利是为了自己的利益，使他人遭受损失。
企业所得税和个人所得税区别，具体如下：企业所得税是公司交的，个人所得税是自然人交的；个人从公司取得的收入，公司要替个人代扣代缴个人所得税；公司付给个人得钱，公司要代扣个税后，才能在企业所得税前扣除。
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拾得遗失物和无因管理的不同拾得遗失物属于无因管理的一种。通俗的无因管理是以占据他人的所属物为目的的，与有因管理是两个不同的对立面。有时，无因管理的行为会构成违法犯罪的行为。
2021.02.26 233 -
不当得利和合同纠纷同时立案行吗不当得利和合同纠纷，同时立案是可以的。不当得利可以基于合同成立的基础上产生。并非一定指捡到遗失物不归还，才构成不当得利，不当得利的表现形式多种多样。不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变
2022.04.13 1,314 -
不当得利和拾得遗失物区别拾得遗失物和不当得利的区别是：拾得行为的法律性质属于物权问题，发生拾得行为形成的返还原物的诉讼是返还之诉。而不当得利的法律性质是债权债务问题，是债发生的根据之一，所发生的诉讼为不当得利之诉。
2021.04.07 125
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盗窃和不当得利有什么不同
不当得利的构成要件:一方受到利益,一方受到损失,受利益受损失之间有因果关系,没有合法依据 比如：甲去银行取款，点钞票的点错了，多给了一万块，那么这个一万块就是不当得利，应该返还。 盗窃的特征: 1、侵
2022-08-09 15,340 -
合同诈骗罪和不当得利有何不同
区分他们的主要依据是社会危害性不同.不当得利的危害性较轻.而诈骗则较重.虽然他们都有不正当的目的,但是诈骗是犯罪嫌疑人使用欺骗的手段,使被害人产生错误的认识,被害人在基于这种错误认识的基础上自愿地将财
2022-07-28 15,340 -
无因管理和不当得利有何不同
无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。 不当得利是指没有法律上或合同上的根据，使他人受损而自己取得的利益。 无因管理与不当得利都有权要求受益人
2022-06-21 15,340 -
不当得利和合同怎么处理
不当得利：指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。无因管理：是没有法定或者约定义务，为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人，或者仅为他人)，主动管理他人事务或为
2022-08-17 15,340
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性侵和强奸有什么不同今天和大家分享一下性侵和强奸有什么不同 强奸指的是在对方不愿意的情况下，通过暴力或者威胁或者其他强制的手段，违背妇女的主管意愿而强行与对方发生的性关系行为；所以强奸的首要对象一定是女性，其次实施犯罪的行为主体必须是男性（在我国现行的法律规定
1,041 2022.04.17 -
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酒驾和醉驾有哪些不同酒驾和醉驾的的区别如下： 1、认定标准不同：酒驾是指驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于20毫克，小于80豪克。醉驾是指驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于80毫克； 2、处罚标准不同： （1）酒驾的处罚标准：驾驶人在饮
37,611 2022.10.23 -
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版权和专利有什么不同版权又称为著作权，是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利。专利权是指受法律保护的发明创造，包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种类型。 两者的不同，主要体现在以下四个方面。 1、两者的保护对象不同。著作权所保护的并非作品的思
501 2023.01.04
