工地上工作不小心砍到手指有哪些赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
在工作中不小心伤到别人的,由用人单位赔偿。具体规定为:受害人在别人执行工作途中意外被伤到,受害人应该找对方用人单位要求赔偿;如员工在损害过程中存在过错的话,用人单位承担相应的责任后,可在责任范围内追究有过失员工的责任,但不能超过事故损失总额的百分之三十。
-
工作中不小心伤到别人谁赔偿
在工作中不小心伤到别人的,由用人单位赔偿。如员工在损害过程中存在过错的话,用人单位承担相应的责任后,可在责任范围内追究有过失员工的责任,但不能超过事故损失总额的百分之三十。而受害人在别人执行工作途中意外被伤到,受害人应该找对方用人单位要求赔
2021.02.21 426 -
在工作中不小心把无名指断了,工伤能得到赔偿吗?
无名指去了一截属于工伤十级伤残。 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满
2020.03.15 171 -
在工作时不小心烫伤要赔偿吗
满足工伤条件可以赔偿。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履
2020.03.20 241
-
工作工作中不小心压到右手中指
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(
2022-06-19 15,340 -
工地上工作手指被砍掉了,需要赔偿吗
这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可
2022-02-19 15,340 -
工地上班被砍断手指, 工伤赔偿
这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可
2022-02-20 15,340 -
工地上干活不小心手指掰断了手指断了要怎么赔偿
你属于雇员,原则上你在履行职务过程中产生的法律后果由雇主承担,但因你存在重大过失,应当与雇主对外承担连带赔偿责任,雇主承担责任后,有权向你进行适当追偿。 另外,雇主不交纳交强险,本应当由保险公司承担的
2022-03-23 15,340
-
00:51
工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本
1,191 2022.04.17 -
01:19
不小心跌落地铁站台可以要求赔偿吗乘车人在乘坐地铁时不小心掉落站台,可以要求地铁站台进行损害赔偿,但前提是:地铁站台对损害结果的发生存在过错。一般来说,地铁以及地铁站台的管理人对于乘车人具有安全保障义务。因此,如果管理人没有尽到应有的安全保障义务,导致乘车人掉落站台、发生损
1,816 2021.04.25 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
4,743 2021.04.25