老板不给工资怎么办有什么法律依据
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老板扣员工工资遭报应的法律依据是用人单位未依照劳动合同的约定或未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
如果老板超过约定的期限不给工资，劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。
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老板给不给工资怎么办劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利： (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合
2020.09.04 192 -
老板不给工资怎么办?老板不发工资的，可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付，不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的，如遭遇自然灾害、战争等原因的，或者生产经营困难、资金周转受到影响的，工资支付可以适当延期。
2020.06.20 231 -
老板不给工资怎么办老板不给工资的，可以先跟老板协商，协商不一致且老板仍然不支付工资，劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉。也可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，在劳动者收到裁决书之日起15日内，可以选择向人民法院提起诉讼，由人民法院判
2022.04.12 1,250
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老板拖欠工资怎么办？有法律依据吗？
法律分析 用人单位拖欠劳动者工资又倒闭的，其破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2023-09-30 15,340 -
辞工了老板不结工资怎么办，都有哪些法律依据
辞工了老板不结工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的，法律依据如下：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章
2022-03-31 15,340 -
老板不给工资怎么办？有什么办法
如果是工伤老板不给工资的话，具体认定是工伤，但是工伤期间老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内
2022-07-10 15,340 -
老板不给工资有什么办法
公司拖欠工资的，处理方式具体如下： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的
2023-01-15 15,340
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01:00
老板拖欠工资不给怎么办根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求解决： 第一，向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬，并且给予经济补偿； 第
8,254 2022.04.17 -
01:12
老板不给工资怎么起诉遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师也可
2,038 2022.04.17 -
01:39
工地老板不给工资一直托怎么办1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
2,434 2022.04.17
