六级工伤的认定标准参考了哪些
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六级工伤的认定标准参考如下:1)轻度智能损伤; 2)精神病性症状影响职业劳动能力者; 3)三肢瘫肌力4级; 4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍; 5)双手全肌瘫肌力4级; 6)双足部分肌瘫肌力≤2级; 7)单足全肌瘫肌力≤2级; 8)轻度运动障碍(非肢体瘫); 9)不完全性失语; 10)面部重度异物色素沉着或脱失; 11)面部瘢痕或植皮≥1/3; 12)全身瘢痕面积≥40%; 13)撕脱伤后头皮缺失1/5以上; 14)脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常); 15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失; 16)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失, 17)一手三指(含拇指)缺失; 18)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失; 19)一侧踝以下缺失; 20)一侧踝关节畸形,功能完全丧失; 21)下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4 cm以上; 22)一前足缺失,另一足仅残留拇趾; 23)一前足缺失,另一足除拇趾外,2~5趾畸形,功能丧失; 24)一足功能丧失,另一足部分功能丧失; 25)一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°~ 90°者; 26)单侧跟骨足底软组织缺损瘢痕形成,反复破溃; 27)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0. 4 28)一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0. 3 29)一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0. 2 30)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’); 31)第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹,或眼外肌损伤致复视的; 32)双耳听力损失≥71 dB; 33)双侧前庭功能丧失,睁眼行走困难,不能并足站立; 34)单侧或双侧颞下颌关节强直,张口困难Ⅲ° 35)一侧上领骨缺损1/4,伴口腔、颜面软组织缺损>10 cm2(注:2为平方); 36)面部软组织缺损>20 cm2(注:同上),伴发涎瘘; 37)舌缺损>1/3,但<1/2; 38)双侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难II°以上及颜面部畸形经手术复位者; 39)双侧下颌骨髁状突颈部骨折,伴有开口困难Ⅱ°以上及咬合关系改变,经手术治疗者; 40)一侧完全性面瘫; 41)肺叶切除并肺段或楔形切除术; 42)肺叶切除并支气管成形术后; 43)支气管(或气管)胸膜瘘; 44)冠状动脉旁路移植术; 45)血管代用品重建大血管; 46)胃切除2/3;
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可得到一次性伤残补助金和伤残津贴。六级工伤的一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付,六级伤残的赔偿金额一般是十六个月的本人工资。单位会每个月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。伤残津贴低于最低工资标准的,工伤保险基金会补足差额。
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九级工伤赔偿标准可以参考哪些材料
1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 2、劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:9个月本
2020.05.21 132 -
六级工伤鉴定标准
六级工伤鉴定标准是轻度智能损伤;精神病性症状影响职业劳动能力者;三肢瘫肌力4级;截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;双手全肌瘫肌力4级;双足部分肌瘫肌力≤2级;单足全肌瘫肌力≤2级;不完全性失语;面部重度异物色素沉着或脱失。因此对于六级工伤鉴
2022.04.13 1,975 -
工伤六级伤残赔偿有哪些工伤六级赔偿标准的情况
1.一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并
2020.04.28 177
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工伤六级伤残赔偿标准参考
1、享受一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为
2022-02-17 15,340 -
工伤认定标准参考
根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
2022-04-12 15,340 -
工伤认定参考标准是什么?
一、构成工伤事故责任的要件。确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件:1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职工的损害必须是在其
2022-03-27 15,340 -
工伤认定有什么参考标准?
一、构成工伤事故责任的要件。确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件:1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职工的损害必须是在其
2022-04-11 15,340
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工伤四级认定及赔偿标准
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴,标准为职工本人工资的75%,伤残
1,375 2022.04.17 -
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工伤认定标准
根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种,分别为:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上职业病的情况;
10,163 2022.04.17 -
01:20
工伤等级鉴定标准
工伤等级鉴定标准按照相关规定,分为一级到十级,一般伤残情况一级是最严重的,十级最轻的;具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为: 1、八级工伤鉴定标准:双足部分肌
10,655 2022.04.17