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没签合同证明劳动关系的证据有哪些

2022-09-07 10:18

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陕西在线咨询顾问团

2022-09-07回复

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。 司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1.看有没有社会保险缴纳记录,不过从你说的情况看,估计没有,而是让工友证明,这个也是比较难的,2.提供为公司工作的证明材料,如交付你办理的事情,签署的合约,处理的文件什么的,但是在时间上会困难点,不过劳动仲裁举证责任会倒置的,最好能复印考勤表。

章法律师

广东律参律师事务所

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