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工地上受伤的赔偿标准有哪些

2023-05-20 11:23

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云南在线咨询顾问团

2023-05-20回复

对于工地上受伤如何赔偿这个问题,应该是按工伤赔偿,其赔偿的标准主要包括: 1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2.康复费,需经办机构组织专家评定 3.住院伙食补助费 4.交通食宿费,实报实销 5.护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。 停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数 7.辅助器具费=辅助器具费用限额X元*(20/使用年限) 8.伤残待遇,主要包括:支付一次性伤残补助金;按月享受伤残津贴 9.一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金

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章法律师

广东律参律师事务所

在工地受伤了的,根据我国法律规定,属于工伤的,劳动者在就医治疗后,评定伤残等级后,可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任,根据我国的《工伤保险条例》的相关规定,赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及营养费等等费用,并且需要就医治疗的,需要办理停工留薪,原工资福利待遇不变。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工地受伤赔偿标准是: (1)受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资; (2)工人受伤但上班尚未满12个月的,按工伤前每个月的实法工资工资计算; (3)工人受伤但上班没满1个月的,按合同标明的每个月工资计算其原工资标准。

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