事业单位工人在编期间挂单位上班,干部未退休,是否可以提前退休
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需要具体情况具体分析。比如，法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。违反法定年龄退休产生劳动纠纷的，可以申请仲裁机构仲裁进行索赔。
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男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金； 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇； 3、到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的，本人申请，人事管理权限有关部门批准后，允许提前退休。
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事业单位可以提前退休吗事业单位提前退休条件具体如下： 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金； 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人
2020.12.01 1,173 -
事业单位干部退休政策事业单位干部、工人以及机关工人退休条件： （1）正常退休条件： 干部：男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的可以退休。 工人：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的可以退休。 （2）提前退休条件：
2020.11.16 710 -
行政单位的事业编人员可以提前退休吗行政单位的事业编人员可以提前退休。事业单位员工满足这3个条件可提前退休： 1、工作年限20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业标准核定养老金； 2、男年
2020.05.03 214
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事业单位工人挂在机关是否可以提前退休
需要具体情况具体分析。比如，法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）
2022-04-25 15,340 -
事业单位工人在编期间未缴纳社会保险到了退休年龄后可以提前退休吗
按照国务院关于工人退休退职的暂行办法 (国发[1978]104号)规定：第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连
2022-03-18 15,340 -
2018事业单位退休可以提前退休吗
一、2018年事业单位提前退休政策：因病完全丧失劳动力，可提前退休。特殊职业达到规定年限，可提前退休。国家有1978年的政策。从来没有改变过。二、
2021-09-26 15,340 -
在单位上班几年可以提前退休
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力（一至四级）的，可以提前退休。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业
2022-03-21 15,340
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算养老保险单位缴纳部分，退休后的计算如下：企业养老保险单位缴纳部分，进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费
12,534 2022.04.17 -
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社保交够了退休没单位怎么办社保交够了退休没单位，唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位，请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案，这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后，会拿到记录着所有经历及信息的档案
6,743 2022.05.11 -
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企业单位辞退员工怎么补偿企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工，除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外，还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算，工作每满一年补偿一个月的工资，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月的可请求半个月
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