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关于缴费基数中的奖金的问题?

2023-05-05 08:25

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2023-05-05回复

1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。 2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数 1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。 3、医疗保险费:单位缴纳7%,个人缴纳2%。 4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

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公积金缴存基数指的是用户每月或者每年需要缴纳的公积金数额。每个地区每一年度的公积金缴存基数都有所不同,公积金缴存基数是依据该地区上一年度的工资来进行制定的,各地区经济发展水平不同,因此工资水平也不同。每年的7月1日到次年的6月30日,属于一个缴存年度。

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1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己不要缴; 5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,自己不要缴; 6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,自己缴纳8%。

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