轻微工伤属于产假吗
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产假与工伤无关，不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定，产假为98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中，合法生育的，按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产假。 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《人口与计划生育法》 第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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职工遭受事故伤害，是否工伤，与伤害程度轻重无关，按是否由工作原因导致确定。法律规定：职工有下列情形的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等。
职工遭受事故伤害，是否工伤，与伤害程度轻重无关，按是否由工作原因导致确定。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 四、患职业病的； 五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 六、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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皮外伤属于轻微伤吗一般情况下皮外伤属于轻微伤。轻微伤是各种外界因素作用于人体，造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。故意伤害他人身体造成轻微伤的，依法给予治安处罚。
2020.09.19 850 -
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两个轻微伤属于轻微伤吗？
故意伤害他人致人轻微伤的，不构成刑事犯罪，属于违反治安管理行为。 《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的
2023-03-15 15,340 -
二级轻伤属于轻微伤吗？
不是，伤情分为轻微伤、轻伤和重伤，轻伤以上要追究刑事责任。
2022-10-28 15,340 -
两个轻微伤属于轻伤吗
故意伤害他人致人轻微伤的，不构成刑事犯罪，属于违反治安管理行为。 《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的
2023-03-15 15,340 -
轻伤二级属于轻微伤吗？
您的问题已收悉，首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，伤情结果的不同影响着刑事案件与民事案件区分，按照您的描述，您的伤情鉴定可能没有构成轻伤，所以警方说属于民事案件。其次，还需向您询问一些案件的
2022-03-31 15,340
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轻微伤属于民事还是刑事轻微伤属于民事案件，不属于刑事案件。加害方最多会被拘留，受害者可以要求民事赔偿。轻微伤也不构成刑事犯罪，不需要承担刑事责任、只需要承担行政责任和民事赔偿责任。一般轻微伤可以请求公安进行调解，调解达成协议后不再处罚。如果调解不成的，那么可处罚
2,713 2022.04.17 -
01:24
轻微工伤该怎么赔偿根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个
2,435 2022.04.17 -
01:13
工伤死亡赔偿金属于遗产吗工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时，接收人员应该协商赔偿金的份额，工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金
6,165 2022.07.04
