抚恤金应由谁来分配
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对抚恤金如何分割以及应由谁领取的问题法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。 单位对非因工死亡家属发放的待遇主要有两项,一是丧葬费,二是供养直系亲属救济费。两项待遇都不属于遗产,丧葬费应用于对亡者的后事处理,而供养亲属救济费由单位发放给符合条件的直系亲属,均有特定的用途。 因此,总的来说,抚恤金不属于共同财产。对于抚恤金应当如何分配的问题,最主要的是看抚恤金是否指明具体的用途,比如某项抚恤金是给孩子的,某项抚恤金是给父亲,某项抚恤金是给母亲,某项抚恤金是给配偶,某项抚恤金是作为丧葬费。如果没有指明具体的用途,应当是按配偶、子女、父母共同所有,平均分配。
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抚恤金不能进行继承。抚恤金是国家或有关单位通过发抚恤金和生活补助费的形式对其家属予以一定的物质帮助和精神安慰。因而这并不是发给死者的,而是发给死者的家属的,应由受抚恤的家属直接享有,而不能作为死者的遗产由继承人继承。
抚恤金一般需要死者近亲属或被扶养人在领取时签字,必须由法定继承人都签字或出具代签委托书才生效。抚恤金国家机关、企事业单位、集体经济组织发放给死者家属或伤残职工的费用。抚恤金包括伤残抚恤金和死亡抚恤金两种,死亡抚恤金只有依靠死者生前抚养的直系亲属才能享受。
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抚恤金一般由谁来继承
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抚恤金抚恤金的分配
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