上下班途中工伤赔偿规定
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上下班路上工伤,如果认定为工伤的话,工伤赔偿的项目如下: 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者遇到城市轨道交通事故、客运轮渡或火车事故的,应当认定为工伤。职工在上下班途中受到事故伤害,且该事故认定为非本人主要责任,也就是包括同等责任、次要责任和无责任这三类的,应当认定为工伤。
上下班途中工伤规定是,员工在合理的上下班路线上,在合理时间内,发生交通事故的,可以主张工伤认定,员工在单位和单位宿舍之间路线合理往返发生交通事故,也能认定工伤。
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