十级伤残一般有哪些补助
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一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。《的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人2个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。如用人单位未给从业人员购买社保，以上赔偿由用人单位参照上述赔偿标准全部自行承担。顺便说一句就是，有些用人单位在计算本人受伤前12个月平均工资的时候，是按照实际收入计算。
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工伤十级伤残的补助如下：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动，劳动合同期满终止，或者本人提出解除合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性残疾就业补助金。
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工伤十级一次性伤残补助十级伤残为7个月的本人工资，也就是44100元。职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元；由用人单位支付一次性伤残就业补助金1.5万元。
2020.04.26 496 -
十级伤残有多少一次性伤残补助金十级伤残一次性伤残补助金是： （1）一次性伤残补助金为7个月本人工资； （2）残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算； （3）医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间
2023.03.03 586 -
十级伤残有哪些补偿工伤指的是职工在工作时间处于工作的地点，因为工作的原因而受到损害的情况。职工因为工作而导致伤残，被鉴定为十级伤残的，可以从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性的伤残补助金，十级伤残为七个月的本人工资。如果劳动或者聘用合同期满终止，或者是职工
2022.04.13 370
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十级伤残一次性伤残就业补助金有哪些？
具体可以当面洽询律师给你按照个人的情况给你计算赔偿金。
2022-10-31 15,340 -
评残十级补助一般有多少钱
发生工伤以后，要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿；如果你与公司没有签订劳动合同，那你索赔工伤赔偿，是非常麻烦的事
2022-10-31 15,340 -
十级伤残有补助吗
工伤保险条例第三十七条职工因工伤残被认定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工
2021-11-30 15,340 -
十级工伤的就业补助金一般是多少钱呢？有哪些补助？
依据工伤保险管理条例的规定，鉴定为十级伤残后，劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资。《工伤保险管理条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金
2022-07-05 15,340
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,312 2022.04.15 -
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哪些骨折能鉴定为十级伤残伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，
6,775 2022.04.15 -
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伤残等级一共有几级工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定
12,719 2022.04.15
