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协议解除劳动合同企业如何赔付

2019-08-02 20:16

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赵伟华律师

2019-08-02回复

应该支付你的经济补偿金,按照你在企业工作的年限,每满一年,补偿一个月的工资

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张钊律师

四川豪鹏律师事务所

企业解除劳动合同的赔偿如下:双方协商解除合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付一个月工资的标准支付给劳动者;若由单位单方面辞退的,需按照上述标准双倍支付经济补偿。

章法律师

广东律参律师事务所

1、如果是由用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当支付补偿金。 2、经济补偿金应按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.如果解除劳动合同是由劳动者提出的,除用人单位存在过错的法定情形外,用人单位无需支付补偿。

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