上海事业单位聘退休工资怎么算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工资标准具体看与用人单位协议如何签订。退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受劳动法的调整和保护,所以工资数额不受最低工资标准的限制。
事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
-
事业单位退休工资计算
当前,事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×
2020.10.10 447 -
事业单位退休后的工资怎么算
事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中,本人平均缴费工资指数视同缴费指数×视同缴费年限+实际
2020.10.17 202
-
上海事业单位退休工资怎么算的
关于退休工资的计算,社保部门有专门的计算公式,建议直接咨询社保部门确认,具体数额可到当地社保部门查询。1、基本工资工人按照工人资格定,10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,
2022-04-01 15,340 -
上海事业单位退休工资调整
根据退休时间分档调整:1993年12月31日及其以前已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员,月增加基本养老金150元;1994年1月1日至2005年12月31日期间已按规定办理退休审批手续
2022-03-17 15,340 -
事业单位退休工人返聘工伤怎么算
1、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《》、《》、《》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《保险条例》来认定工伤,应适用《》等
2022-08-27 15,340 -
上海事业单位人员退休工资如何计算
关于退休工资的计算,社保部门有专门的计算公式,建议直接咨询社保部门确认,具体数额可到当地社保部门查询。1、基本工资工人按照工人资格定,10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,
2022-04-14 15,340
-
01:06
2022年退休工资怎么算的
2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 统账结合前参加工作
2,039 2022.05.21 -
01:52
企业单位辞退员工怎么补偿
企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工,除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外,还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算,工作每满一年补偿一个月的工资,超过六个月不满一年按一年计算,不满六个月的可请求半个月
934 2022.04.17 -
00:47
养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
养老保险单位缴纳部分,退休后的计算如下:企业养老保险单位缴纳部分,进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费
12,522 2022.04.17