哪些情况下员工可以申请提前退休
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在我国满足以下情况之一,即可提前办理退休:1.内部退休,由公司根据实际情况制定内退制度,内退人员在退休之后不需工作但每月仍可以领取内退工资,公司也需要按月为其缴纳社保直到法定的退休年龄。2.因病提前退休，因员工个人身体问题导致无法工作，根据规定，因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的满50周岁男性或满45周岁的女性，在缴纳社保满15年以上，经过医院及相关部门鉴定，可申请病退。3.特殊工种提前退休，出现因负担特重体力劳动或有害身体健康的工种人员，可以提前5年退休。
在我国满足以下情况之一，即可提前退休：1.内部退休，按照公司制定的内退制度执行即可；2.因病提前退休，因员工个人身体问题导致无法工作满50周岁男性或满45周岁的女性；3.特殊工种，因负担特重体力劳动或有害身体健康的人员，可提前5年退休。
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哪些情况下工伤可以提前病退国家自从实行了工伤保险条例。就已经取消了工伤退休的规定，不论是几级工伤，都不能提前退休。工伤一到四级的，可以离开岗位，按月领取伤残津贴，一直到退休年龄办理退休，其余等级，伤愈之后接续上班，到年龄退休，能否提前退休跟是否工伤无关，跟市级劳动能
2020.02.11 141 -
什么情况下公务员可以提前退休公务员可以提前退休。可以提前退休的条件： （1）工作年限满30年的； （2）离国家规定的退休年龄不足五年，工作年限满二十年的； （3）符合国家规定的其他情形可以提前退休的。 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提
2022.04.16 923 -
哪些情况下可以申请退房以下情况： （1）房屋面积误差超过3％； （2）房屋主体结构质量不合格； （3）开发商延期交付房屋，经催告后仍不交付的； （4）开发商未经买房者同意擅自变更设计。
2020.08.18 140
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哪些情况下可以申请提前退休
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作年限或工作年限为10年。如因工伤致残，但不符合提前退休条件，根据《工伤保险条例》（自2004年1月1
2021-11-12 15,340 -
员工什么情况下可以申请提前退休
什么情形可以办理提前退休？ 根据我国现行养老保险政策规定，用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种，第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下： 1、从事高空、特别繁重体力
2022-04-19 15,340 -
什么情况下才可以申请提前退休，哪些条件下才可以申请提前退休？
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理提前退休： 1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳
2022-04-26 15,340 -
职员什么情况下可以申请提前退休？
什么情形可以办理提前退休？ 根据我国现行养老保险政策规定，用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种，第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下： 1、从事高空、特别繁重体力
2022-04-11 15,340
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公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,040 2022.10.07 -
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公司什么情况下才可以辞退员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以辞退员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,012 2022.04.17 -
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公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
1,593 2022.05.11
