女人被解雇了怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
我国劳动合同法规定，女职工怀孕的，如果劳动者没有过错，用人单位不能解除其劳动合同；如果劳动合同到期的，劳动合同需要延期到女职工相应情况结束。在女职工怀孕期间用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或者要求用人单位支付相应赔偿。
法人是拟制的“人”，属于民事法律主体，有独立的财产权。需要区别于“法定代表人”。如果法定代表人被解雇，法人并没有任何实质变动，那么其债务仍应当以法人的全部财产为限度承担民事责任。如果是法人，也即公司发生实质变更，例如合并分立等，则债务承担会发生变化。如果是公司合并，原法人灭失，其债务需要由合并后的公司承担。
-
法人被解雇债务怎么办法人是拟制的“人”，属于民事法律主体，有独立的财产权。需要区别于“法定代表人”。如果法定代表人被解雇，法人并没有任何实质变动，那么其债务仍应当以法人的全部财产为限度承担民事责任。如果是法人，也即公司发生实质变更，例如合并分立等，则债务承担会
2022.04.13 581 -
-
-
被解雇了怎么办
可以要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
2022-10-27 15,340 -
没有被解雇了怎么办
如果寺庙无故解雇你父亲，而且你父亲没有达到退休年龄，可以要求经济补偿。
2022-11-02 15,340 -
孕妇被解雇怎样赔偿？怀孕被解雇了怎么办
《》里规定了解除孕妇的要求：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大
2022-08-25 15,340 -
孕妇被解雇怎样赔偿？怀孕被解雇了怎么样办
《》里规定了解除孕妇的要求：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大
2022-08-25 15,340
-
00:58
公司解雇怎么赔偿公司解雇员工，不一定需要支付赔偿或者补偿。需要根据解雇的原因，来做出不同的区分。首先，如果公司是通过与劳动者协商的方式，解除劳动合同的话，这时候公司就需要承担支付经济补偿金的责任。其次，如果解雇的原因是因为劳动者出现了法定的过错行为，例如：
2,038 2022.04.17 -
01:01
被女主播骗了怎么办可以告吗被女主播骗了，当然可以向女主播提起民事诉讼。首先，需要明确女主播行为的性质。如果女主播的行为仅仅属于民事的诈骗行为，这时候被诈骗的一方就可以向人民法院提起诉讼，请求法院撤销在此之前作出的民事法律行为。例如：女主播欺骗网民无偿赠与财物给女主播
3,923 2022.04.15 -
00:59
债务人被抓了担保人怎么办债务人被抓了的，要分情况讨论担保人需承担的责任：1、如果担保人承担的是连带保证责任的，在债务人被抓后，债权人可以直接起诉担保人要求其清偿债务；2、如果担保人承担的是一般保证责任的，债权人不能单独起诉担保人要求其清偿债务。此时，债权人可以单独
1,740 2022.04.17
