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年休假能不能留在明年休或者跨年休?

2020-02-02 21:52

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四川在线咨询顾问团

2020-02-02回复

但是,如果是因为用人单位的原因或者经用工单位的同意,那么劳动者的年假则不会因为没有申请而过期,即可以将今年的年假与明年的年假一起休。但是,有的劳动者为了可以有一个超长假期,故意将几年的年假攒在一起享受是明显不合理的,也不会得到用工单位的许可。 因此,到了年底结束还没休年假的,正常情况下,年假会过期失效的。当然如果由于用工单位的原因,导致劳动者不能享受年休假的,那么用工单位需要在给予正常薪水的情况下,还要对劳动者按照三倍日工资的标准进行补偿。例如,公司外派出国工作,一直周旋在工作中,难以休年假,那么劳动者可以与用工单位协商补偿事宜。

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