造成因他人无偿提供劳务造成重伤后怎么赔偿
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管理人在管理过程中因故意或者过失侵害被管理人其他合法权益的，应对被管理人负担损害赔偿责任，这种损害赔偿责任在性质上是侵权责任。管理人的侵权行为发生在管理行为过程中，与管理行为相关联，其侵害的对象是无因管理利益以外的被管理人的其他合法权益。管理人的管理承担不利于被管理人、违反被管理人明示或可推知的意思，通常也构成侵权行为。被管理人可以选择对管理人依据无因管理主张管理利益返还，也可以对管理人主张侵权损害赔偿责任。如果被管理人选择对管理人主张侵权损害赔偿责任时，管理人应负损害赔偿责任。
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未成年人造成他人伤害怎么赔偿未成年人造成他人损害的，监护人应该负责赔偿。监护人已履行监护责任，即使监护人没有过错，未成年人仍造成他人损害的，监护人仍应赔偿。未成年人以其自身财产足以赔偿的，自己承担，否则由其监护人承担补足责任。
2021.04.10 193 -
无因管理造成他人损失要赔偿吗无因管理造成他人损失要赔偿。在无因管理过程中造成他人损害的也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。 所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为
2021.02.25 205 -
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无偿提供劳务造成他人人身损害怎么赔偿
为他人无偿提供劳务的人员人身损害赔偿分以下几种情况： 1)为他人提供无偿劳务的，在从事帮工中致人损害的，被帮工人承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工人的，不承担赔偿责任。 2)由于帮工人故意或重大过失致
2022-04-03 15,340 -
无偿提供劳务造成损害赔偿的范围
无偿为他人提供劳动又称之为帮工活动，可以分为以下三种情形： 1、为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担民事赔偿责任。 2、为他人无偿提供劳务的帮工人，自己受损害的，由
2022-06-09 15,340 -
造成他人重伤二级怎么赔偿
当事人造成他人重伤二级的话需要给对方赔偿医疗费、住院费、交通费、误工费、营养费等相关的赔偿，具体的标准按照法律规定或者是当地的平均水平计算的。造成他人死亡的还要赔偿丧葬费。
2023-02-07 15,340 -
如何认定无偿提供劳务造成的人身损害赔偿
为他人无偿提供劳务的人员人身损害赔偿分以下几种情况： 1)为他人提供无偿劳务的，在从事帮工中致人损害的，被帮工人承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工人的，不承担赔偿责任。 2)由于帮工人故意或重大过失致
2022-03-30 15,340
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无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
3,002 2022.04.17 -
01:19
交通事故造成人员受伤怎么赔偿交通事故致人受伤赔偿有，医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体赔偿，须根据伤残情况而定。医疗
1,488 2022.04.17 -
01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
1,438 2022.10.08
