工地摔伤没发现怎么办
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工人在工地摔伤,没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的，用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的，工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下： 1、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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工人工地摔伤致亡怎么办工人作为劳动者在工作岗位上受伤导致死亡的，用工单位必须承担责任。首先，应当第一时间联系医院，进行救治，另外，还需要针对劳动者所受伤害进行赔偿，死亡的要赔偿死亡抚恤金，一次性支付伤残补助金，金额基础是按照工人平时的月薪，再乘上倍数。死亡还要支
2022.04.16 507 -
农民工在工地摔伤怎么办农民工在工地摔伤要先治疗，然后申请工伤的赔偿。农民工工伤赔偿标准上面，户口就会对最后的赔偿产生一定的影响。而要是单位不按照法律规定支付相应的工伤赔偿，则农民工可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
2020.05.21 189 -
工地摔伤没有工伤保险怎么赔偿工地施工摔伤没有工伤保险，应当由用人单位承担相应医疗赔偿责任。根据《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020.06.18 324
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工地员工在工地出现摔伤, 没有签合同怎么办?
工伤方面，伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项。此外，交通事故方面还可要求保险公司和事故责任方承担赔偿责任。赔偿项目较多，各项计算方面不同，你可在律
2022-03-26 15,340 -
工地摔伤没有工伤认定，现在到去报工伤怎么办？
工人在工地摔伤,没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的，用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的，工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下： 1、《工伤保险条例》第十
2022-03-27 15,340 -
工地摔伤没有工伤认定怎么办
工人在工地摔伤,没做工伤认定的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的，用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的，工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下： 1、《工伤保险条例》第十
2022-03-21 15,340 -
工地摔伤没签合同伤怎么办
先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 公司没在一个
2022-02-17 15,340
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01:11
工伤工资怎么发根据相关法律规定，劳动者因工伤原因或者患职业病而需要暂停工作接受工伤医疗的，在其停工留薪期内，企业不得改变其原工资福利，且应当按月支付。也就是说，工伤期间的工资按原工资计算。这里所说的“原工资”一般是指劳动者在受伤前12个月平均工资，或者在
4,873 2022.04.17 -
01:25
没有签合同工伤怎么办没有合同，职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的，受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后，用人单位
1,592 2022.04.17 -
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,507 2022.06.22
