工伤职工赔偿怎么报销
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报销工伤的流程: 一、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定;用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。 二、工伤认定后,凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费,凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等,工伤治疗期间发给工伤工资。
职工治疗工伤期间所需的费用,可以先由工伤职工所在单位先垫付。如果该单位为员工缴纳了工伤保险,经劳动和社会保障部门认定为工伤后,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算。如果未为员工缴纳工伤保险,则由所在单位全部承担。
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职工工伤保险怎么报销
职工治疗工伤期间所需的费用,可以先由工伤职工所在单位先垫付。如果该单位为员工缴纳了工伤保险,经劳动和社会保障部门认定为工伤后,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算。如果未为员工
2022.04.13 702 -
交通工伤赔偿金怎么报销?
交通事故工伤保险按照以下流程报销:发生事故后提出工伤认定申请;社会保险行政部门受理后,调查核实;作出工伤认定的决定,鉴定伤残等级;劳动者或者用人单位携带身份证明、劳动能力证明的资料到当地社保中心报销。
2020.07.23 114 -
工伤赔偿如何报销?
工伤报销包括费用有工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等;由用人单位支付的治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
2020.10.23 136
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工伤赔偿怎么报销
一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:2011年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×
2022-08-12 15,340 -
员工工伤赔偿怎么报销
包含公司支付部分和支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结
2022-09-03 15,340 -
职工工伤怎么报销
一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为之日起30日内,向劳动科提出申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤
2022-09-03 15,340 -
职工工伤保险怎么报销报销
。 您可以到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结论享受工伤保险待遇。准备材料有:(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系 (包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职
2022-03-29 15,340
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01:15
工人工伤怎么赔偿工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的,职工需要护理的由单位进行负责,住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放,如果经过劳动能力鉴定为1到10级
2,302 2022.05.11 -
00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的,可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
802 2022.06.22 -
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工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下: 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同,主要的补偿包括了医疗费,一次性伤残补助金,停工留薪期间的工资,住院伙食补助费,护理费,伤残津贴,一次性就业补助金,一次性医
912 2023.01.04