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单位违规自卫怎么办

2023-05-17 14:01

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2023-05-17回复

在公司被人打自卫,如果确定是正当防卫,那么用人单位是不允许以此为由解除劳动合同的。正当防卫没有违反劳动合同条款。因为劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 如果用人单位以此为由解除劳动合同,员工可以到劳动仲裁部门举报维权。

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