拒不支付劳动报酬罪的处罚是怎样的
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拒不支付劳动报酬的处罚标准：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；单位犯罪的，对其直接负责的主管人员，依照前款的规定处以罚款；提起公诉前作出赔偿的，减免处罚。
1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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拒不支付劳动报酬罪是怎么处罚的拒不支付劳动报酬罪的处罚： 1、构成本罪的一般处三年以下有期或者拘役，并处或者单处罚金； 2、犯本罪造成严重后果的，处三年以上七年以下有期，并处罚金； 3、单位犯本罪的处罚金，对其责任人员处以本罪个人犯相应的刑罚； 4、有本罪犯罪行为但未造
2020.07.27 129 -
拒不支付劳动报酬罪应怎样处罚犯拒不支付劳动报酬罪既遂，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百七十六条之一第一款规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳
2020.04.11 131 -
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2020.09.23 132
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拒不支付劳动报酬罪是怎样处罚的？
根据刑法第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者
2022-05-17 15,340 -
拒不支付劳动报酬怎么处罚，拒不支付劳动报酬罪怎么
我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或
2022-05-01 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪的处罚
单位有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百七
2022-06-01 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪如何处罚，拒不支付劳动报酬罪量刑标准是怎样的
拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。《刑法》第二百七十六条规定：“以转移财产、
2022-03-04 15,340
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拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳
4,862 2022.04.17 -
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强迫劳动罪是怎样认定的强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必
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