劳动者违反劳动纪律会被用人单位处罚吗？
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员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚，需要依据具体所在省份具体分析。《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止，且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对员工行使罚款权。但是，由于各地的地方性法规规定企业有罚款权，且尚未予以修改，所以，很多企业至今仍然在对违纪员工进行经济处罚。《广东省劳动保障监察条例》，第五十一条规定，“用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告”。这就直接从立法上禁止了企业对员工行使罚款权。以深圳为例，2008年11月实施的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十六条规定：“用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的，单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十，且对同一违纪行为不得重复处分。实施处分后的月工资不得低于市政府公布的特区最低工资标准”。虽然深圳市属广东省行政管辖，但深圳作为经济特区，全国人大常委会已授权深圳经济特区制定地方性法规，根据《立法法》第八十一条之规定，深圳经济特区法规的效力高于广东省指定的地方性法规，因此，在深圳经济特区内的企业对员工仍具有违纪经济处罚权。
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季节性用工交不交社保季节性用工要不要缴纳社保看用工情况定。目前只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，可以不缴纳社会保险。
2020.10.02 819 -
季节性用工是什么意思？季节工是指按照季节性生产的特点而使用的一种临时工。这主要是指生产季节性比较强,用工期比较集中的企业在生产旺季时招用的临时工。一般用劳动合同确定其与用人单位之间的劳动关系。在带有季节性生产的企业里,除少数管理人员和生产技术骨干使用固定职工外,
2020.01.28 2,205 -
产生的一切责任违约责任，即不履行、不适当履行或不完全履行合同中规定的义务的民事责任。 侵权行为的民事责任。 不履行法定义务（如扶养）的民事责任。在刑事诉讼中如果提起附带民事诉讼，则犯罪人除服刑外，还要承担民事责任。
2021.02.21 199
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临时(季节)工劳动合同（一）
t合同编号：____________t甲方：__________________________t乙方：__________________________t签定日期：________________
2022-10-20 15,340 -
右脚大拇指段一节，关节一上切除。
伤残鉴定是需要去伤残鉴定机构做的，律师只能为您提供法律上的帮助如还有问题，可以来电咨询，以便我们能够更好的了解您的情况做出准确的回答。
2022-10-24 15,340 -
右手小指切掉一节是几节伤残
具体赔偿需要根据伤亡情况（伤残等级需要鉴定），当事人的具体情况确定。可以的到的赔偿主要包括伤残赔偿。误工期间的工资，医药费用（包括二次）等等，建议协商解决，协商不成可以通过法律途径解决。
2022-10-29 15,340 -
食指切除一节和一节二节都骨折大概多少钱
肯定能构成十级伤残，看具体情况，有可能构成九级！但是，必须要： 1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。 2、才能做伤残等级鉴定。 3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
2022-10-27 15,340
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00:54
国家一切权力属于人民对吗国家一切权力属于人民是对的。现实的政治生活，表现在国家生活和社会生活的不同层面、不同领域。人民通过选举自己的代表参加全国人民代表大会和地方各级人民代表大会，来行使自己管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业的权力。各级人民代表大会都由民主
8,503 2022.04.12 -
01:02
中华人民共和国的权利一切属于人民对吗中华人民共和国的权利一切属于人民。 人民行使国家权力的机关，是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。 人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员
3,622 2022.05.11 -
00:56
手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,698 2022.05.11
