国家赔偿法第38条有哪些
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劳动法第38条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。用人单位安排劳动者加班的，应当与工会和劳动者协商。
用人企业有这几种情况之一的，员工可以取消条约，并可得到补偿：没有依照条约约定提供工作保护或条件的；没有实时足额支付薪金的；没有照章为职工交社保的；用人企业的轨制违背法令的限定，损害职工权力的等等。补偿一般按职工在企业作工的年限，每满1年支付1个月薪金的准则向员工支付。
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国家赔偿条件有哪些？(1)违法法行使职权的主体必须是国家机关及其工作人员; (2)行使职权的行为已被确认违法; (3)违法行为侵犯了公民、法人或其他组织的合法权益; (4)已造成了损害后果; (5)违法行为与损害后果之间有因果关系。
2020.09.18 114 -
国家赔偿条件有哪些国家赔偿的条件为： 1、赔偿请求权人主体适格。 2、有具体的赔偿请求和事实根据。 3、国家机关的行为已经被确认为违法。 4、已完成行政复议前置程序。 5、在规定的期限内请求。
2020.06.16 209 -
劳动法第38条关于辞职赔偿劳动法第38条辞职赔偿是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。
2020.10.05 937
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国家赔偿法第三条有哪些
第三条 行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利： （一）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；（二）非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人
2022-07-28 15,340 -
国家赔偿法第40条有哪些内容?
赔偿请求人和赔偿义务机关对事实、损害后果、侵权事实与损害后果的因果关系、赔偿数额以及国家免责事由等有争议的，赔偿委员会应当组织赔偿请求人与赔偿义务机关质证。
2022-09-16 15,340 -
国家赔偿法第27条有哪些内容
赔偿请求人向复议机关申请复议的，复议机关应当自收到复议申请之日起七日内决定是否受理。受理后发现不符合受理条件的，作出驳回赔偿申请的决定。赔偿义务机关不予受理或者不作答复，赔偿请求人申请复议的，适用前款
2022-10-03 15,340 -
国家赔偿法第十七条有哪些规定？
本条是关于国家不承担刑事赔偿责任的情况的规定。包括： （1）公民故意型； （2）法律道义型； （3）非职权型； （4）法定其他型。 依照刑法第17条、第18条（修订前的刑法为第14条、第15条），不负
2022-07-30 15,340
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劳动法第38条辞职赔偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统
25,175 2022.04.15 -
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侵权法赔偿规定第53条侵权的专门法赔偿规定第53条如下：机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社
1,056 2022.04.25 -
01:07
国家赔偿的主要方式是?国家赔偿的主要方式，一般有以下的三种方式，具体如下： 1、金钱赔偿：指在计算或者估算受害人的损害程度后，以货币支付的形式，给予受害人一定额度的金钱的赔偿方式。金钱赔偿的适用，一般应以不能返还财产或者恢复原状为前提； 2、恢复原状：指负有赔偿
2,755 2022.04.17
