产检可以每月一次扣工资吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对于您提出的每月定期产检请假扣工资吗的问题,我可以明确告诉您,产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
国家规定女职工怀孕后享有产检假,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的时长与计算方法如下:怀孕第一至第七个月,每月可享受一天产检假,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第八个月,每月可享受两天产检假;怀孕九个月以上,每月可享受四天产检假,但其中两天已包括在预产假中。根据相关的法律规定就产前检查曾进一步的规定为,女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理,对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。
一个月产检几次不扣工资是,根据相关部门规定女职工怀孕后享有产检假,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的时长与计算方法,具体如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天产检假;怀孕第6-7个月,每个月可享受1天产检假;怀孕第8个月,每月可享受2天产检假;怀孕9个月以上,每月可享受4天产检假,其中2天已包括在预产假中。
-
每月一万工资分两次以个人发放可以吗
每月一万工资分两次以个人发放是否可以,要具体分析。若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。根据相关法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支
2022.06.17 549 -
产检假可以扣工资吗?
请产检假扣工资不合法。法律规定,孕妇的正常产检应按出勤对待,不能扣工资。如果公司违法扣发工资,劳动者可以去劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
2020.04.18 306 -
个人每月可以在工资内扣税吗?
是的。我国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行
2020.08.18 183
-
正常每月产检扣工资?
根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,
2022-06-18 15,340 -
杭州产检每月要扣工资吗?
不扣工资。此前我国实行的《女职工劳动保护规定》,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天,难产的,增加产假十五天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。并规定,用人单位不得在女职工怀孕期、产期
2022-07-06 15,340 -
每月定期产检请假扣工资吗?
对于您提出的每月定期产检请假扣工资吗的问题,我可以明确告诉您,产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时
2022-05-08 15,340 -
产检请假扣工资吗?产检扣多少钱?每个月算吗?
对于您提出的每月定期产检请假扣工资吗的问题,我可以明确告诉您,产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时
2022-05-09 15,340
-
01:13
江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹,并且从2021年1月开始,企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号,如果有节假日的话,发放时间会提前。例如春节假期,江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知,养老金在
8,058 2022.05.11 -
00:50
社保一般是每个月的什么时候开始扣
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额,并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的,一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申报、按时足额缴
3,826 2022.05.11 -
00:58
每个子女每月多少元的标准定额扣除
独生子女按照每月2000元标准扣除。根据国家最新的个人所得税政策,赡养老人专项扣除的每月2000元是根据家庭为单位,不论是一位还是两位老人,都是2000元额度。赡养老人专项附加扣除的分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊,也可以由被赡养人指定分
3,345 2022.06.22