辞职后工资不发应该怎么办
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辞职后不发工资的处理方式如下：1、与用人单位协商；2、向调解组织申请调解；3、向劳动行政部门举报；4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5、向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还可以起诉。
如果劳动者辞职后单位不发工资，劳动者可以通过下列方法来讨要：与单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，依法向法院提起诉讼；其他。
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辞职后不发工资该怎么办辞职后不发工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
2020.07.11 141 -
辞职后单位不发绩效工资应该怎么办辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；或者也可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
2020.02.01 365 -
辞职不发工资该怎么办劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2020.08.02 178
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辞职不发工资应该怎么办？
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请强制执行。
2022-09-07 15,340 -
辞职后老板不发工资我应该怎么办？
辞职后，老板不发工资，给您一张欠条的，您可以拿着欠条要钱，老板如果在多次催要后还是不还钱的，是可以到法院起诉要回工资的。
2022-10-02 15,340 -
辞职不发工资应该怎么样办呀？
《》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终
2022-09-01 15,340 -
辞职后单位不发工资该怎么办
辞职后如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。
2021-07-08 15,340
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00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,517 2022.05.11 -
01:01
辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,172 2022.04.17 -
01:18
辞职了拖欠工资不发咋办不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
1,428 2022.04.17
