您的位置:法师兄 > 精选问答 > 保险合同受益人必须具备什么条件?

保险合同受益人必须具备什么条件?

2022-03-13 18:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-03-13回复

受益人必须具备下列条件: 1、受益人是享受保险金请求权的人。受益人享受保险合同的利益,领取保险金,但他并非保险合同当事人,且不负交付保险费的义务。 2、受益人是由投保人或被保险人在保险合同中指定的人。保险合同生效后,投保人或被保险人可以中途撤销或变更受益人,无需征得保险人的同意,但必须通知保险人,由保险在保险单上作出批准后才能生效。如果投保人与被保险人不是同一人,投保人变更或撤销受益人时,需征得被保险人同意。如果投保人或被保险人没有在保险合同中指明受益人的,则由被保险人的法定继承人为受益人

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

保险受益人一般是由被保险人指定的,必须为被保险人的直系亲属,包括父母、子女和配偶的任意一名或多名。如果当时没有指定,就是默认法定,即父母、子女和配偶平均分配。

张神兵律师

广东律参律师事务所

保险合同必须具备的条件如下: 第一、当事人具有相应的行为能力。 第二、投保人和保险人成立保险合同的意思应当自愿真实。 第三、保险合同的内容应当合法。 第四、投保人必须对保险标的具有保险利益,否则保险合同无效。 第五、保险额度必须符合规定。 第六、保险合同必须得到被保险人认可。

律师普法更多>>
  • 合同诈骗必须具备什么条件
    合同诈骗必须具备什么条件

    在签订、履行合同过程中,以虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取对方当事人财物,数额较大的行为是合同诈骗。 (一)客体要件:本罪侵犯的客体是国家对合同的管理制]度、诚实信用的市场经济秩序和合同当事人的财产所有权; (二)客观要件:本罪客观上表现为

    2020.02.12 144
  • 成立合同必须具备什么条件
    成立合同必须具备什么条件

    合同成立的条件: (1)订约主体存在双方或多方当事人。 (2)双方当事人订立合同必须是依法进行的。 (3)当事人必须就合同的主要条款协商一致。 (4)合同的成立应具备要约和承诺阶段。

    2021.01.05 119
  • 领养人必须具备什么条件
    领养人必须具备什么条件

    领养人必须具备以下条件: 1、无子女; 2、有能力抚养和教育被收养人; 3、不患有医学上认为不应该收养子女的疾病; 4、30岁以上。 如果没有配偶的男性公民收养女孩,收养人和被收养人之间的年龄应该有所不同40一岁以上。有配偶的人领养子女,必

    2022.02.06 665
专业问答更多>>
  • 保险受益人必须具备哪些条件

    受益人必须具备下列条件: 1、受益人是有独立保险金请求权的人,享受保险合同的利益 2、受益人是由投保人或被保险人在保险合同中指定的人。 保险受益人又称为“保险金领取人”,是指由被保险人或者投保人指定,

    2022-03-20 15,340
  • 保险合同上设立受益人必须具备哪些条件?

    受益人必须具备下列条件。1、受益人是享受保险金请求权的人。受益人享受保险合同的利益,领取保险金,但他并非保险合同当事人,且不负交付保险费的义务。2、受益人是由投保人或被保险人在保险合同中指定的人。保险

    2022-03-25 15,340
  • 保险受益人应具备什么条件

    保险受益人一般是由被保险人指定的,必须为被保险人的直系亲属,包括父母、子女和配偶的任意一名或多名。如果当时没有指定,就是默认法定,即父母、子女和配偶平均分配。

    2021-12-29 15,340
  • 保释人必须具备什么条件

    保释人是取保候审的保证人,根据《刑事诉讼法》的规定,作为保证人必须与本案无关;(二)有能力履行担保义务;(3)享有政治权利,人身自由不受限制;(4)有固定的住所和收入。同时,保证人应当履行被保证人遵守

    2021-11-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 口头合同生效要具备什么条件 00:48
    口头合同生效要具备什么条件

    口头合同生效要具备的条件: 采用规定、正确形式。合同可以采用手写或打印在纸张上等方式。但比如法律有规定或当事人有约定用口头方式,那就必须用口头方式。 口头协议,合同的表现形式之一,有效的口头协议,需要当事人双方都认可。还有一种口头协议也有效

    818 2022.04.17
  • 签订无因定合同需具备什么条件 00:54
    签订无因定合同需具备什么条件

    签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;

    969 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?