如何解释上下班途中的工伤?
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上下班途中工伤认定的法律解释是职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作场所受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所受伤;在工作中意外伤害的;职业病;因工作原因受伤;在上下班途中受伤;法律认定的其他受伤。
一、时间因素。“上下班途中”应该是在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,综合考虑交通状况、天气情况、行使安全等因素,合理裁量的一段理性人的上下班时间范畴。 二、路线因素。这里所说的路线应该是上下班的合理路线,而不是必经路线,合理路线可以是地面路线、地下路线(地铁、过江隧道等)或者高空路线(高架桥等),因不同的劳动者考虑的主要因素不同,只要劳动者选择的路线符合行使便捷、费用较低、安全性好等一项标准,就可以认为是合理路线。
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工伤认定中的上下班途中如何理解
上下班途中应当理解为:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍,工作地与配偶、父母、子女居住地,的合理路线的上下班途中;或者从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中。
2020.07.31 187 -
上下班途中工伤认定的法律解释
上下班途中工伤认定的法律解释是《工伤保险条例》第十四条。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为给工伤。
2020.07.18 132 -
工伤认定中如何理解“上下班途中”?
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2020.03.11 240
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工伤认定中的上下班途中如何理解,工伤认定中的上下班途中如何理解
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如何理解上下班途中常见上下班途中,如何理解上下班途中
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2022-01-29 15,340 -
上下班途中如何理解工伤
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2022-04-25 15,340 -
工伤认定中上下班途中的怎么理解?工伤上下班途中如何认定
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2022-02-04 15,340
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上下班途中工伤如何认定
上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
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上下班途中受伤算不算工伤
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上下班途中工伤怎么鉴定
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