劳动计算经济补偿金的计算公式
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当事人应这样计算劳动经济补偿金：经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。
计算劳动经济补偿金的方法：一般是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个月以上不满一年的，按照一年计算，也就是补偿一个月工资。而工作时间不满六个月的，则补偿给劳动者半个月的工资。
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2020.07.03 315
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劳动者经济补偿金的计算方式
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-11-09 15,340 -
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2022-04-21 15,340 -
劳动经济补偿金的计算
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2021-03-22 15,340 -
劳动合同经济补偿金税金计算是根据什么公式计算
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2022-07-03 15,340
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17,614 2022.04.17 -
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3,364 2022.04.15 -
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3,610 2022.04.17
