我接受一个老板的小别墅装修，（我们签订了合同）他付了九万，我准备要他给最后的钱
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劳动合同要秉承公平合理的原则，对方用欠条来拖欠工资是违法的，不能接受欠条。 劳动合同可以自拟格式，我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 因此，劳动合同应该根据《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的必备条款以及用人单位与劳动者可以协商约定的事项制定。
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员工能够在发生工伤意外2年内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位承受相应的职责。如果过了时限，能够向当地人民法院诉讼人身损害赔偿。
根据法律规定，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行 为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和用人单位协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
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我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，合法吗签订劳动合同公司不给员工是不合法的。我国《劳动合同法》规定，签订劳动合同后，单位和员工双方必须各执一份劳动合同，单位不给的要及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
2020.06.07 227
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没有签订劳动合同，老板要求老板赔偿我们多少钱我们应该给他十万吗
可申请劳动仲裁维护自己的合法权益。具体可要求： 1、没签劳动合同，可要求赔偿双倍工资和相当于半个月工资的经济补偿。 2、伤残待遇：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保
2022-01-07 15,340 -
别人欠我一万块钱，我要不回来，我把钱还给他，我们
到人民法院诉讼的步骤：1、写起诉状，份数为被告人数+1份。身份证复印件一份；被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件个各一份；2、到被告地人民法
2022-03-29 15,340 -
别人欠我一万块钱，我也不还，我该怎么办，起诉他要钱老板不给他钱
应向法院起诉，否则超过诉讼时效法律不予保护。如果找不到被告，法院可以公告送达，时间为60日。如果被告还不庭，法院可以缺席判决，然后公告送达判决书，公告的时间也为60日。判决生效后申请法院强制执行，如果
2022-02-07 15,340 -
别人欠我一万块钱，我把他钱转给他的小伙, 他不承认我该怎么办呢?
你可以作为债务要求对方返还。 债务已经到期的情况下，你可以要求对方立即归还欠款和利息，如果有因此造成的实际经济损失的，可以要求对方一并赔偿。 对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商，要求支付，协商
2022-01-19 15,340
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别人让我打他我打了犯不犯法别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体
10,038 2022.04.18 -
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对方违停,我刮了他的车,谁的责任对方违停，我刮了他的车，责任分配如下：违停造成刮擦事故的，违停的车辆肯定要承担责任，一般是次要责任，对方是主要责任，但如果违停后开车门导致后面的车直接刮擦上了，那么开车门的违停车要承担全部责任。在交通事故责任划分中，就是看双方都有哪些违法行
22,486 2022.04.18 -
00:48
可以不要五险一金给我钱吗不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
3,389 2022.04.17
