请问加班费在社保里面划分吗?
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加班费包含在底薪里面吗:加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。当然,在实践中,用人单位在计算劳动者的最低工资的时候会参照具体的法律规定,以及加班加点等共同计算出劳动者的劳动报酬。
违规。年终奖和加班工资完全是两回事,不能相互抵冲。用人单位可以自定加班工资的标准,但不得低于法律规定的支付倍数,用人单位发放的年终奖不能用于抵充加班工资。
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加班费加在工资里合法吗
加班费加在工资里一般是不合法的,如果是把加班费计算后和工资一并发放给劳动者是合法的,法律规定用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费,加班费不能和基本工资混为一谈。
2020.05.17 137 -
加班费加在工资里合法吗?
把加班费加在工资总额里是合法的。用人单位计算加班费后可以和基本工资一并发放给劳动者。法律规定用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费,但加班费不能和基本工资混为一谈。
2020.07.18 163
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请问一下加班费算在社保里面吗
按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的,因此,加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基
2022-04-15 15,340 -
加班费算在社保里面吗?
按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的,因此,加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基
2022-03-29 15,340 -
加班费应该扣在社保里面吗
按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的,因此,加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基
2022-04-02 15,340 -
加班费在社保里吗
按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的,因此,加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基
2022-04-07 15,340
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01:05
社保缴费在哪里交
社保缴费在当地社保局交。如果是在职员工,那么你的工作单位有义务按照国家规定为你缴纳社会保险,社会保险的费用由个人和用人单位共同承担。公司为员工办理社保的,需要准备公司的营业执照,开户银行信息等材料,然后到社保经办机构办理登记手续,领取社会保
17,601 2022.05.11 -
01:01
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6,933 2022.05.11