公司不同意可以签自制合同吗
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不可以。为了更好的保障公民的各项权益，国家也是制定了劳动法，并且要求双方一定要在确定劳动关系后签订劳动合同，同时用人单位也要为劳动者缴纳社会保险，当劳动者出现了意外情况后，也是可以通过社会保险进行赔偿，具体的赔偿金额会根据劳动者的受伤情况来确定。
用人单位不签订劳动合同是不合法的，工作了三个月左右的话，后面两个月是需要赔付未签订劳动合同双倍赔偿金。其次是裁员问题，公司如果主动裁员的话，也是需要赔付经济补偿金的。其次是裁员如果程序不合法的话，就相当于是违法辞退，可以注意下公司的裁员是否合法。
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公司不签合同可以告吗公司不签劳动合同，属于劳动争议，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起一个月内未签订劳动合同的，补签后不需要支付双
2021.07.12 133 -
公司换合同可以不签吗可以不签。这是因为劳动合同主体的变更构成建立新的合同，所以针对第一个未到期的劳动合同，您可以要求继续履行。如果用人单位以此为由单方解除劳动关系构成违法解除，而非视为您本人自动离职。根据您的描述，用人单位无正当理由要求解除劳动合同的行为违反了
2020.04.19 205 -
公司合同不续签可以吗劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。但有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： 1、职业病病人在看病的； 2、患病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、医疗期内； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 5、连续工作
2020.09.14 137
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公司可以自己制定合同吗
公司是可以自己制定合同的，主要看内容和形式是否有损劳动者权益，是否只维护了公司利益，没有兼顾双方的权益，你是遇上什么困难了吗？现在需要签合同还是觉得合同损害了你的权益呢？建议你来电说说详细情况，方便我
2022-02-01 15,340 -
公司改制重签合同可以吗
企业改制后重新签订劳动合同是正常的，一般来说，已经不会有固定长期的合同了。如果签订了新的合同，不会有补偿或赔偿，如果说不签订合同，应该给予补偿或买断。
2022-07-10 15,340 -
公司强制解除合同员工可以不签合同吗
公司强制解除合同，员工应当办理工作交接。劳动合同履行期间，公司单方面解除劳动合同，劳动者应当按照公司的安排，办理工作交接，交接程序有交接表的，应当填写交接表。用人单位应当支付经济补偿金的，在办理工作交
2022-04-24 15,340 -
分公司可以自己签合同吗
分公司可以签订合同。但一般必须经总公司许可，必须以总公司名义签订合同。根据我国有关法律法规，分公司不具有独立法人地位，不能独立参与民事活动。
2021-12-24 15,340
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没有签合同可以要公司赔偿吗用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付
2,040 2022.04.15 -
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以假公司签合同属于合同纠纷吗以假公司的名义签订合同，也属于合同纠纷，具体来说属于合同诈骗的行为。以虚假公司的名义与第三人签订合同，侵犯了第三人的合法权益，当事人应当承担相应的民事责任。情节严重的话，当事人甚至需要承担相应的刑事责任。首先需要注意的是，合同纠纷是指，与合
1,697 2022.04.17 -
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签合同可以代签吗根据我国《合同法》的规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。所以，经当事人充分授权后，合同是可以代签的，经被授权人代签的合同的法律效力，与当事人间亲自签订的合同相同。如果未经当事人授
2,499 2022.04.17
