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劳动能力鉴定的意义是什么？劳动能力鉴定又称工伤评残，是指劳动者因工负伤或患职业病，对劳动和生活能力产生不同程度的影响，由劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者亲属的申请，组织劳动能力鉴定医学专家，根据国家制定的评残标准和劳动保障的有关政策，运用医学科学技术的方法
2020.01.08 463 -
劳动能力鉴定的含义是什么劳动能力鉴定又称工伤评残，是指劳动者因工负伤或患职业病，对劳动和生活能力产生不同程度的影响； 由劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者亲属的申请，组织劳动能力鉴定医学专家，根据国家制定的评残标准和劳动保障的有关政策； 运用医学科学技术的
2020.09.26 190 -
劳动能力鉴定的鉴定标准1、植物状态或去皮层状态。 2、真性或假性延髓麻痹。 3、四肢瘫肌力4级以下(含4级)。 4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级)。 5、中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍。 6、严重肌肉疾病(全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等)。 7
2020.02.09 475
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劳动能力鉴定的意义
劳动能力鉴定的作用 一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。 另一方面，劳动能力鉴定所提供的正
2022-04-02 15,340 -
劳动能力鉴定的定义是什么
劳动能力鉴定，是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级
2022-03-15 15,340 -
工伤劳动能力鉴定的定义是什么
工伤劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。重点是因为伤残对劳动能力的影响和生活资料障碍程度。人身损害的伤残鉴定，重点是身体伤残和对生活的影响。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功
2022-03-11 15,340 -
劳动能力鉴定鉴定
根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定，应当提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是劳动保障行政部门根据国家政策法规确定员工受伤或职业病是否属于工伤范围，是否符合工伤基本条件
2021-11-11 15,340
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
8,305 2022.04.15 -
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,336 2022.04.17 -
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劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,490 2022.04.17
