工伤保险待遇的申领流程包括哪些方面
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工伤保险待遇包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用、住院期间的伙食补助费等;由用人单位支付职工在停工留薪期间的,原工资福利待遇。
工伤保险待遇包括带薪休养,治疗费,护理费,伙食补助金等费用。职工因为在工作中受伤或者患病,需要进行治疗的,将会享受工伤的的医疗待遇,劳动者在休养期间,原来的工资待遇是不能改变的,他所在的事业单位将每月都支付其工资。
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工伤待遇申领流程有哪些
申领工伤待遇需要依照下列流程:用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料去向社保经办机构申请工伤保险待遇。
2020.12.05 139 -
生育保险待遇包括哪些方面
职工的生育保险待遇主要包括:生育医疗费用和生育津贴。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
2020.05.11 212 -
工伤保险待遇申请流程有哪些
工伤保险待遇申请流程如下: 1、事故报告:事故发生后,用人单位应当在24小时内向劳动和社会保障局医疗保险办公室报告,并向工伤保险管理服务局备案,并在5个工作日内提交工伤事故备案表; 2、工伤认定:员工受伤或患职业病后,用人单位应当在30日内
2022.04.14 835
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工伤保险待遇包括哪些方面?
工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含
2022-03-26 15,340 -
工伤保险待遇包括哪些方面
工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含
2022-03-26 15,340 -
工伤保险待遇申领流程有哪些
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关
2022-04-25 15,340 -
工伤保险伤残待遇包括哪一些方面?
工伤保险伤残待遇包括以下几方面::一次性伤残补助金、伤残津贴、解除或者终止劳动关系享有的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等
2022-07-12 15,340
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禁止分包的工程包括哪些
建设工程施工合同的分包是指,建设工程的承包方(勘察人、设计人、施工人)经发包方同意后,依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同,将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了,特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种
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社保卡申领流程
社保卡申领流程如下: 符合申领条件的人员。可以通过电话向申领网点预约,或直接前往街道社会保障卡申领服务网点,申请办理社会保障卡。申领时需携带身份证、户口簿、申领表,集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所,开具的户籍证明等相关资料。社会保
4,679 2022.05.11 -
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保险合同的主体包括哪些
保险合同的主体包括保险合同的当事人、关联方和辅助人。保险合同的内容是双方权利义务关系,投保人是指与保险人订立保险合同,按照保险合同负有支付保险费义务的人;保险人是指与投保人订立保险合同,承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。保险合同是投保人
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