劳动仲裁申请后多久能出结果
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1、申请劳动仲裁受理后45天内出结果的。 2、如果只是没有交社保的话,应向当地劳动监察大队投诉,劳动仲裁不受理的。 3、《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会5天内出受理结果;受理后45天内出仲裁裁决,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期,但是延长期限不得超过十五日。 有下列情形之一的可以中止案件审理,并书面通知当事人: 1、当事人丧失主体资格,未确定新的仲裁参与人的(当事人死亡需要等待继承人表明是否参加仲裁;当事人丧失民事行为能力,尚未确定法定代理人参加仲裁;用人单位终止,尚未确定权利义务承继者); 2、一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加仲裁的(不可抗力包括自然灾害,如台风、洪水、地震等;政府行为,如征收、征用;社会异常事件,如罢工、骚乱); 3、需要等待其他结果才能仲裁的(需要等待工伤认定、伤残等级鉴定以及其他鉴定结论;需要以其他案件的审理结果为依据,且其他案件尚未审结); 4、其他。
申请劳动仲裁后五日内出受理结果,四十五日内作出仲裁裁决。劳动争议当事人对仲裁裁决结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。人民法院适用普通程序审理的,应当在立案之日起六个月内审结。
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申请劳动仲裁多久能有结果
从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书,然后仲裁委一个星期的审核受理,然后一个星期通知对方领取仲裁资料,并通知对方开庭时间(一般为接受受理一个月到一个半月左右),对方在开庭前一个星期提交答辩书,开庭后法官会在当场或几日内进行调解,调解不了的,
2020.10.31 260 -
申请劳动仲裁多久才能结果
仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理通知书,送达申诉人;决定受理的,应当自作出决定之日起7日内向申诉人发出书面通知,将应诉通知书及申诉书副本送达被诉人,并要求其在15日提交答辩书和证据。对于职工一方在30人以上的集体劳动
2020.07.25 177 -
申请劳动仲裁后一般多久会出结果
当事人申请劳动仲裁后,仲裁庭一般会在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决;案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。
2020.05.04 151
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申请劳动仲裁后多久出结果
劳动仲裁没有具体限定开庭后多久出裁决。只有限定自仲裁受理后45天内完成结案,最多可延长15天。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
2022-08-10 15,340 -
申请劳动仲裁后多久有仲裁结果
第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期
2022-08-02 15,340 -
申请劳动仲裁结果要多久能出来
一般为45天,最长不应超过60天。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳
2022-08-03 15,340 -
劳动仲裁申请开庭多久能出结果
根据我国相关法律法规规定,劳动仲裁提交申请多久开庭?多长时间后出结果的解答如下: 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面
2022-08-09 15,340
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劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果,一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,劳动仲裁需要的程序具体如下: 1、仲裁申请,当
11,844 2022.10.12 -
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
5,401 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
2,574 2022.05.11