单位裁员的条件是什么?
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企业进行裁员满足的条件如下: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
单位裁员要符合的条件: 第一、依照企业破产法规定进行重整。 第二、生产经营发生严重困难。 第三、企业转产、重大技术革新。 第四、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
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单位裁员的条件是什么?
具体条件是: 1.单位生产经营发生严重困难的; 2.公司转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变换劳动合同后,仍需裁减人员的; 3.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同不
2022-10-15 15,340 -
单位裁员的条件是什么
(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发
2022-05-17 15,340 -
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2022-08-22 15,340 -
用人单位裁员的条件是什么
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2022-01-25 15,340
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用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
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1,266 2022.04.17