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买断工龄款怎么领取

2022-03-11 15:06

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2022-03-11回复

职工正确的做法是向当地劳动争议仲裁委员会申请,保护自己的合法权益。按照国家的有关规定,从事过特殊工种办理,国家没有制定过买断工龄个规定,买断工龄其实是违法的。职工一次性买断了工龄,给与的买断工龄款是指让尚未达到退休年龄的职工提前退休,企业对该职工今后生活一次性给付的一笔钱,其性质类似于养老保险金,是该职工今后生活的一种保障。

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章法律师

广东律参律师事务所

买断工龄是国有企业、集体企业改制的需要,国家法律和政策对改制企业职工的安置、保障等问题均有明确规定,其中改制企业为职工办理劳动保险是硬性规定。因此,买断工龄职工的退休工资有劳动保障部门统筹统发,是有保障的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。按照国家相关法律规定,买断工龄是违法的。但是,在特殊情况下,买断工龄是保障劳动者合理利益的一种有效手段,改革开放40年来的无数次的实践证明了这一点。

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