没有签合同发生工伤公司不赔偿怎么办
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没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。 在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。 对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。
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司未签合同发生工伤工伤公司要怎么赔偿劳动者在未签劳动合同时发生工伤，只要双方存在劳动关系，用人单位依法缴纳工伤保险费的，劳动者有权《工伤保险条例》享受工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由
2020.12.22 125 -
发生工伤公司不赔偿怎么办？职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权： 1、先申请工伤认定 职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 2、等工伤认定决定 劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认
2020.11.07 168 -
发生工伤公司不赔偿怎么办职工工伤公司不赔偿的，可以按如下步骤维权： 1、先申请工伤认定； 2、等工伤认定决定； 3、单位不承认工伤时，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤； 4、能协商就双方协商； 5、协商不成申请仲裁； 6、向法院
2020.08.22 153
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没签劳动合同工伤赔偿公司不发怎么办
按照工伤等级赔偿。 1.工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔。 2.用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事
2022-04-04 15,340 -
公司没签合同发生工伤怎么办?
私人老板未签订工伤合同的，老板应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。如果老板不申请，员工可以自己申请。
2021-12-22 15,340 -
没有签劳动合同发生工伤公司应怎么赔偿
没签劳动合同发生工伤，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。用人单位未为员工缴纳工伤保险，应由用人单位承担或赔偿所有工伤待遇。处理工伤事故时，应在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认
2021-10-20 15,340 -
和公司没签合同发生工伤怎么办？
没有劳动合同工伤要怎么办没有劳动合同也可以申请公司理赔，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
2022-07-09 15,340
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01:02
没签合同的公司不发工资怎么办没签合同的公司不发工资的，劳动者可以通过以下的四种方法维权，具体如下：1、劳动者可以先跟用人单位进行协商，协商发放工资的具体时间以及发放方式；2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
3,662 2022.05.11 -
00:53
员工没有签订合同公司怎么赔偿如果员工没有跟公司签订劳动合同，那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的，那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的，那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超
1,894 2022.04.17 -
01:06
未签合同发生工伤怎么办未签合同发生工伤的处理办法如下： 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据
531 2022.10.08
