十年了公司要跟我离职怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
婚姻自由也包括离婚。离婚有两种方式。首先如果双方同意离婚，约定财产和子女抚养，然后到户籍所在地民政局办理离婚协议。但是如果一方要求离婚，另一方不同意离婚，要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼。双方表达各自的离婚主张并提供证据。
如果关系真的破裂了，离婚也许是一种解脱。没有破裂。应该通过谈判尽可能地保持它。毕竟它影响到孩子和其他亲属。离婚的方式有两种，一种是协议离婚，这种情况要双方针对各种财产、子女抚养方面协商好之后，直接到民政局离婚即可。另一种是诉讼离婚，这种方式就需要到人民法院起诉离婚。
-
我老公要跟我离婚我不想离怎么办在婚姻关系中，男方要求离婚，女方不愿意离婚的话，可以双方进行协商，维持婚姻关系，如果协商不成的，男方执意要离婚的话，女方做好应诉的准备。 人民法院对诉讼离婚案件首先是调解，调解不成的再进行判决，婚姻是否能延续下去要看夫妻感情是否破裂，如果证
2021.04.15 236 -
我离职了公司不给我停社保怎么办1、单位如果在员工离职后不进行社保减员，是会从公司对公户进行扣款的； 2、个人可以和单位人事沟通减员的事项，确定何种原因在离职后还未减员； 3、如果以上还是解决不了问题，可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。
2020.11.11 2,332 -
公司诈骗我已经离职了，还跟我有关系吗劳动者在职期间参与了诈骗活动，即使离职也应当承担相应的刑事责任；劳动者对单位犯罪并不知情或者不具有期待可能性，不需要承担刑事责任。单位犯罪既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
2020.11.17 377
-
跟公司签了三年合同, 公司要我主动离职
单位应按照你的工作年限向你支付经济补偿，但在辞职时应注意以下几点：1、必须在辞职报告中明确辞职原因为（或包括）未依法向你支付劳动报酬；2、必须保存相关证据证明你的辞职理由为（或包括）未依法向你支付劳动
2022-03-19 15,340 -
我要离职了，公司不让我离我该怎么办
用人单位没有任何原因要求劳动者离职的，属于是用人单位与劳动者解除劳动关系的，属于一种违法解除，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金的。 1、去当地人力资源和社会保障局（
2022-04-01 15,340 -
离职了, 公司还在, 要求我离职, 我该怎么办
1.在没有办理离职手续前，你们的劳动关系存在，建议你向劳动仲裁部门申请仲裁；2.只要你帮其它公司的行为不存在竞业禁止（即和自己在本单位从事的同样的工作，形成竞争），就无须承担责任；3.应当从争议发生之
2022-01-25 15,340 -
在公司做了十年了要是自己离职公司不给工资我该怎么办
劳动者自己辞职的，如果是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两
2022-04-06 15,340
-
00:54
社保交了十年辞职了怎么办社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单
10,292 2022.05.11 -
01:04
离职了公司拖欠工资怎么办劳动者依法离职的，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。辞职拖欠工资的处理办法： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、到劳动行政部门举报。查证属实的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最
577 2023.01.04 -
01:37
公司破产了职工怎么办公司破产时，如果公司尚未支付工资福利的，员工无需主动申报自己的公司的债权，因为公司的破产管理人会根据法定的程序，制作债权表并进行公示。这时候员工只需要认真核对公司的债权表，如果对管理人制作的债权表存在异议的，可以直接向管理人提出异议。管理人
1,056 2022.04.17
