工伤7级伤残赔偿标准2020
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1、一次性伤残补助金赔偿标准为7个月的本人工资，但最高为88226.25，最低为17645.25元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5个月的北京市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为21006.25元）。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 3、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。
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工伤七级的伤残赔偿标准为：1、受伤的职工可以获得一次性的伤残补助金，由社保局支付的十三个月本人的工资标准的伤残补助金。2、受伤职工还可以按月领取伤残津贴。3、受伤职工依法享有停工留薪期，期间内的工资由用人单位正常按月支付。
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工伤7级伤残赔偿标准2020！一次性支付十三个月本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2020.01.28 147 -
7级伤残赔偿标准2020从工伤保险基金条例及处理上来说，按照伤残等级去支付一次性伤残补助金的，具体的标准是：七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资，并且需要一次性支付完，涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况，则由工伤保险基金一次性支付
2021.03.26 10,228 -
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7级工伤赔偿标准2020年
七级伤残，一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付13个月的本人工资；由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：8个月的全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：15个月的全市上年度职工
2022-03-24 15,340 -
工伤7级伤残赔偿标准2020多少钱大概
七级伤残=本人工资×13个月。 一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其
2022-01-30 15,340 -
工伤7级伤残赔偿标准
法律没有规定统一的赔偿标准。不同地方，除国家规定的13个月个人工资外，其他一次性医疗，其他一次性医疗和就业补贴由省、直辖市、自治区自行调整制定。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被认定为7至1
2022-01-01 15,340 -
工伤7级伤残赔偿标准
七级工伤，赔偿约8-14万元左右，具体需要细算。 1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。 医疗费、
2022-01-13 15,340
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工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,729 2022.04.17 -
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,461 2022.04.17 -
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7级伤残鉴定标准根据职业病致残等级的有关规定，七级伤残的标准为：智力轻度障碍；轻度的非肢体瘫运动障碍；舌头整体缺失1/2以上；面部轻度毁容的；双目的低视力1级；鼻子外部缺损2/3以上或者严重畸形的；双耳受损，一只耳朵的听力受损大于等于71分贝，另一只耳朵听
9,612 2022.04.15
