企业不签合同是否有权起诉公司
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，未签劳动合同，劳动者可以主张最多11个月的双倍工资。用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以去劳动局投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，请求用人单位支付赔偿金。有需要的可以去当地工会或者司法局申请法律援助。《劳动合同法》第十四条第三款用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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建筑企业分公司在具有建筑资质的情况下可签合同。建筑企业的分公司登记拿到相应资质后，可以独立开展工程承包经营活动，包括签订工程承包合同。如果建筑企业既没有资质，也没有独立的营业执照的情况下，则不能对外签订合同，不承担相应民事责任。
建筑企业分公司可以直接签订施工合同。建筑企业分公司经登记后，可以合法从事相关的经营活动，包括对外签订施工合同。 不过此时需要注意审查建筑企业分公司是否有代理权： 1、只要在总公司授权的范围之内，签署的合同有效； 2、合同相对人有充分的理由相信分公司有代理权的，合同有效。 而“相对人有理由相信行为人有代理权”的情形主要包括： (一)被代理人明知行为人以其名义订立合同而不否认的； (二)被代理入的高层管理人员从事与其职责相关的民事活动的； (三)行为人持有被代理人法定代表人或者单位负责人名章或单位印章和单位介绍信订立合同的； (四)被代理人授权范围不明的； (五)代理权被终止或者被限制，但被代理人未及时通知相对人的。
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私人企业没有签劳动合同是否可以起诉私人老板没签劳动合同可以起诉。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支
2021.02.27 70 -
分公司签合同总公司可否起诉分公司签合同总公司是可以起诉的，虽然分公司有独立的诉讼资格，但是并没有排除总公司起诉的权利。根据相关法律规定，变更法人代表时不需要变更股权，因为法人代表是职务。
2020.08.17 162 -
可以起诉分公司企业合同吗？分公司与他人签订合同之后，若发生纠纷，对方是可以向总公司起诉的。分公司实质上属于总公司的分支机构，没有法人资格，因此应当由总公司承担全部的民事责任。
2020.05.08 113
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企业分公司是否有权签订施工合同？
依法取得营业执照的分公司有权签订施工合同。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，虽然不具备独立的主体资格，但是其实际已领取营业执照并且从事相关的经营活动，对于第三人而言应当承认
2022-05-22 15,340 -
建筑企业分公司是否有权直接签订施工合同
1、建筑企业分公司经总公司授权有权直接签订施工合同。经登记的建筑企业分公司可以合法的从事建筑相关经营活动，建筑公司的分公司是总公司的附属机构、属于分支机构。 2、法律依据《建筑法》 第十二条从事建筑活
2022-06-23 15,340 -
小企业不签合同是否有效
合同时保障权利义务关系的唯一保障，合法法赋予当时做大限度的自主权利，建议详细合法的签订合同为宜。
2022-10-20 15,340 -
企业分公司有无权利签订合同
经授权分公司可以依法签订合同，但其签订的合同必须符合其民事行为能力。并且由于分公司不具有法人资格，其民事责任由法人承担；但也可以先由分公司承担；分公司的财产不足以承担的，再由法人承担。
2023-01-03 15,340
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公司不续签合同是否有赔偿公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用
871 2022.06.06 -
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企业法人变更劳动合同是否重签企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,542 2022.04.15
